C'est pour accompagner sa croissance et renforcer ses équipes que nous recherchons aujourd'hui un RESPONSABLE D'ACTIVITE INSPECTION EN ENERGIE H/F. En collaboration avec le Chef d'agence et le responsable d'unité inspection, vous prenez en charge le pilotage opérationnel d'un groupe de techniciens H/F, ingénieurs H/F et formateurs H/F spécialisés en énergie et des missions réglementaire et d'assistance technique (voir de formation). Vos missions quotidiennes seront de : - Animer et accompagner votre équipe constituée de 4 personnes : pilotage d'activités, gestion des plannings, suivi des réalisations, conduite des entretiens professionnels, suivi des congés et absences ; - Assurer la gestion de l'activité : suivi de la production et du respect des exigences contractuelles (bonne exécution, qualité, délais) ; - Gérer et développer votre portefeuille commercial : rdv commerciaux, prise en charge des demandes clients, détection et analyse du besoin, chiffrage des prestations, établissement des offres ; - Assurer un accompagnement technique et diagnostics de chaufferies, de cogénération, de centrale de production de froid, de four industriel. Selon votre profil, vous pourrez animer des formations techniques et sécurité dans votre domaine chez les clients industriels.

Le modèle RE/MAX pour les agents commerciaux s'appuie sur de la formation continue basée sur des pratiques innovantes développées et éprouvées et une rémunération non-plafonnée qui permet de bénéficier sans limite de son travail. Installé en France depuis maintenant 4 années, RE/MAX se distingue sur le marché hexagonal des agences immobilières par une approche attractive tant pour les clients que les agents. RE/MAX propose une nouvelle façon de concevoir les services immobiliers : en souhaitant créer des pôles de 20 à 30 agents commerciaux réunis en un seul " hub ", l'agence RE/MAX capitalise sur la concentration des compétences de ses agents pour : Proposer une analyse globale des projets de tout acheteur potentiel ou vendeur souhaitant mettre en lumière son bien immobilier ; Mettre à disposition des agents commerciaux des services spécifiques pour mieux répondre aux attentes des clients ; Former en continu, et sur place, les agents commerciaux sur les nouvelles attentes et les meilleures pratiques issues du monde entier. De plus, le modèle RE/MAX repose sur la qualité de sa formation qui s'appuie sur une approche continue basée sur : L'accompagnement sur le long terme par les responsables formation de chaque agence ; Le développement de modules de formation numériques et personnalisés ; L'organisation hebdomadaire de moments privilégiés dédiés au partage de compétences au niveau international. Cette formation donne des résultats positifs puisque, après un an d'ancienneté, un agent commercial RE/MAX dans le monde réalise en moyenne 17 transactions par an. Au niveau mondial, et sur une moyenne de plus de 100 000 agents, la méthode RE/MAX fait ses preuves : chaque collaborateur génère en moyenne un chiffre d'affaires de 101 000 ? soit une performance bien au-delà des standards du marché. Enfin, les agents commerciaux RE/MAX bénéficient d'un système de rémunération incitatif qui permet de les accompagner, sans limite, dans leur croissance.

Le modèle RE/MAX pour les agents commerciaux s'appuie sur de la formation continue basée sur des pratiques innovantes développées et éprouvées et une rémunération non-plafonnée qui permet de bénéficier sans limite de son travail. Installé en France depuis maintenant 4 années, RE/MAX se distingue sur le marché hexagonal des agences immobilières par une approche attractive tant pour les clients que les agents. RE/MAX propose une nouvelle façon de concevoir les services immobiliers : en souhaitant créer des pôles de 20 à 30 agents commerciaux réunis en un seul " hub ", l'agence RE/MAX capitalise sur la concentration des compétences de ses agents pour : Proposer une analyse globale des projets de tout acheteur potentiel ou vendeur souhaitant mettre en lumière son bien immobilier ; Mettre à disposition des agents commerciaux des services spécifiques pour mieux répondre aux attentes des clients ; Former en continu, et sur place, les agents commerciaux sur les nouvelles attentes et les meilleures pratiques issues du monde entier. De plus, le modèle RE/MAX repose sur la qualité de sa formation qui s'appuie sur une approche continue basée sur : L'accompagnement sur le long terme par les responsables formation de chaque agence ; Le développement de modules de formation numériques et personnalisés ; L'organisation hebdomadaire de moments privilégiés dédiés au partage de compétences au niveau international. Cette formation donne des résultats positifs puisque, après un an d'ancienneté, un agent commercial RE/MAX dans le monde réalise en moyenne 17 transactions par an. Au niveau mondial, et sur une moyenne de plus de 100 000 agents, la méthode RE/MAX fait ses preuves : chaque collaborateur génère en moyenne un chiffre d'affaires de 101 000 ? soit une performance bien au-delà des standards du marché. Enfin, les agents commerciaux RE/MAX bénéficient d'un système de rémunération incitatif qui permet de les accompagner, sans limite, dans leur croissance.

En tant que Responsable du Développement, poste basé à Nantes, vous dirigerez l'activité de développement pour la réalisation d'opérations de logements dans le secteur des Pays de la Loire. À ce titre, vos responsabilités principales seront les suivantes : Prospection Foncière : * Identifier et prospecter des terrains disponibles, * Effectuer des études de marché approfondies, * Assurer un suivi actif des propriétaires par téléphone et en personne, * Négocier et finaliser des promesses de vente, * Négocier et conclure des contrats de réservation avec les bailleurs sociaux, * Animer et entretenir des relations avec les acteurs professionnels (apporteurs d'affaires, notaires, élus locaux, collectivités, architectes), * Collaborer avec les services internes de soutien (conception, chiffrage, juridique). Études techniques et économiques : * Réaliser des études de faisabilité, * Élaborer des bilans financiers prévisionnels en collaboration avec les Services Techniques, * Préparer et présenter des dossiers lors des comités d'engagement pour obtenir l'approbation de la direction.

Vous êtes Responsable du développement commercial de votre agence et vous êtes le garant de sa rentabilité. Vos missions sont orientées autour de 4 axes : * Développement commercial Votre clientèle est composée d'entreprises générales, de bailleurs sociaux, et de maîtres d'ouvrage. Vous entretenez une relation commerciale régulière avec vos clients ou prospects du début des projets jusqu'à la signature des contrats. Vous assurez une veille concurrentielle afin d'être toujours en réalité avec les tendances du marché. Vous développez le CA de votre agence qui a un fort potentiel de développement * Management d'équipe Vous managez une équipe composée de 6 collaborateurs. Vous accompagnez, formez et faites grandir votre équipe en la faisant évoluer et monter en compétences. * Pilotage et rentabilité Bon gestionnaire, vous êtes garant de la rentabilité financière et de la gestion administrative de votre agence, du respect des conditions de travail et des règles de sécurité en collaboration avec vos chefs de chantiers. Vous veillez au bon déroulement et au suivi des chantiers de la livraison au SAV. Vous suivez et respectez votre budget. * Gestion contractuelle et juridique Vous répondez aux appels d'offres avec la plus grande pertinence afin d'être bien positionné tant sur un plan technique que budgétaire. Vous représentez l'entreprise et ses intérêts sur votre périmètre géographique. Vous veillez avec l'aide des services du siège à la bonne application des conditions contractuelles.

· 🏗¿🏭🎉 En tant que commercial(e) terrain, vous serez au coeur de l'action, arpentant les secteurs du bâtiment, de l'industrie et de l'événementiel pour développer notre clientèle. · 🤝 Votre mission consistera à établir des relations solides avec nos clients et prospects, en devenant leur référent et conseiller. · 💼💰 Cela implique de veiller à leur rentabilité et solvabilité tout en négociant les meilleures conditions pour eux et pour notre entreprise. · 🌐 Vous serez constamment en veille pour saisir les opportunités du marché, que ce soit de nouveaux projets ou des informations sur nos concurrents. · 📊📝 Enfin, votre rigueur se reflétera dans la documentation précise que vous alimenterez régulièrement dans notre CRM, assurant ainsi un suivi complet et efficace de notre activité commerciale.

Véritable RESPONSABLE de votre secteur, vous prenez en charge la commercialisation de nos produits (rénovation de l'habitat / ouvertures et fermetures) auprès d'une clientèle essentiellement de particuliers et assurez la croissance de votre chiffre d'affaires : -         Personne de terrain, vous êtes  autonome  sur vos actions de promotion de la société pour vendre l'ensemble de notre gamme de produit destinés à l'amélioration de l'habitat -         Négociateur(trice), vous aurez à coeur de trouver des solutions techniques et commerciales adaptées à chaque problématique de vos clients. -         La satisfaction de votre clientèle  est votre principale motivation et vous êtes persuadé qu'un produit et un service de qualité font la différence

DESCRIPTIF DU POSTE En tant que Chef de rayon Bazar permanent et Saisonnier H/F, vous avez la responsabilité des rayons jardinage, quincaillerie, jouets et papeterie. Avec l'accompagnement de votre responsable de secteur et de vos équipes, vous exprimez votre potentiel à travers différentes missions ; Vous êtes alors  :   - Energique  : pour superviser et gérer efficacement un secteur dynamique et saisonnier en fonction des évènements calendaires (jardin, été, rentrée des classes, noël, etc...) ;  - Appliqué(e) pour veiller à la bonne tenue du rayon (étiquetage, prix, informations, propreté, sécurité, etc...) - Bon Gestionnaire, qui pilote son compte d'exploitation, ses achats et frais de personnels de façon autonome  et responsable. Vous suivez votre budget, faites les achats, passez vos commandes, suivez les tendances, contrôler vos stocks, développer le CA de votre rayon, optimisez vos coûts, vos marges, vos rotations de stocks et limiter la démarque  - Commercial(e), pour théâtraliser les rayons et les faire évoluer en fonction des saisons. Vous mettez en place les produits présents en catalogues, les opérations promotionnelles et commerciales. Accompagnement de vos équipes, vous pilotez les mises en avant et faites intervenir des fournisseurs pour animer votre secteur. Vous êtes à l'écoute de vos clients et chercher à optimiser leur satisfaction - Leader, pour impulser la dynamique de votre stratégie commerciale et les valeurs humaines de l'entreprise au sein de votre équipe, - Manager coach, Vous animez une équipe de 7 personnes ; Vous accompagnez vos collaborateurs  vers leur montée en compétences, coordonner le travail collectif (planning, CP, formation, ...) et faites preuve d'exemplarité sur le terrain Vous rejoignez une entreprise solidaire et une équipe de managers impliqués  CDI à pourvoir dès que possible o   Salaire 2500EUR brut mensuel + 13ème mois o   Rémunération attractive avec primes de participation/intéressement (équivalente à 17 mois de salaire) o   Primes sur objectif o   Avantages salariés sur les courses personnels o   Temps complet - Horaires au forfait  o   Statut : Agent de maîtrise o   14 RTT / an o   Mutuelle, Prévoyance, CSE Les petits + :  o  Magasin fermé le dimanche o  Intéressement/Participation équivalent à 17 mois de salaire o  Un Plan Epargne Entreprise au taux extrêmement intéressant o  Avantages salariés sur les courses personnels o  Une entreprise à forte dimension humaine, où chacun compte et apporte sa contribution à la réussite o  Libre gestion de votre travail et rayon - Vous êtes comme votre propre chef ! 😊 o  Magasin leader sur son marché o  Enseigne promouvante, aux fortes valeurs engagées o  Entreprise reconnue à fort ancrage local

Sous la responsabilité du responsable du pôle Energies Nouvelles. Vous superviserez et suivrez les affaires en lien direct avec le client, serez en lien avec les différents services de l'entreprise et la sous-traitance. Plus précisément vous devez : ·        Récupérer les informations utiles à la réalisation de l'affaire ·        Suivre poste par poste les moyens financiers et humains nécessaires  ·        Transférer le dossier aux différents responsables de service (production, achat, BE..) ·        Planifier et organiser la réalisation de l'affaire ·        Assister les clients lors de l'exécution du projet ·        Rechercher et suivre des partenaires et sous-traitants éventuels ·        Animer la sécurité sur ses chantiers ·        Réceptionner l'affaire avec le client ·        Respecter les engagements de la Direction au sein de son processus ·        Respecter les procédures qualité Vous intervenez principalement sur la région des Pays de la Loire, mais vous pouvez être amené à intervenir sur des chantiers dans toute la France.

Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Intimement convaincus que les services immobiliers doivent évoluer en profondeur, nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. Une grande Ambition Le pari de 1980 était de fonder le 1er réseau d'agences immobilières intégré de France, nous avons réussi. Le projet est désormais de devenir le premier acteur français des services immobiliers, nous réussirons. Nous ouvrons un nouveau point de vente par semaine. L'Innovation au service du client Nous n'avons de cesse de penser l'immobilier de demain. Nous proposons à nos clients une gamme de services qui va très au-delà des standards de la profession. L'exigence de l'Éthique Notre entreprise est familiale, elle ne dépend d'aucun fonds d'investissement. Nous plaçons l'humain et le respect de l'autre au coeur de notre projet. La force du Collectif Dans l'objectif unique de satisfaire la clientèle, nos plus de 2 450 collaborateurs travaillent en lien très étroit au quotidien. La cohésion et la solidarité ne nous lâchent pas. Une fois les résultats obtenus, les meilleurs partent ensemble pour des voyages aux quatre coins du monde. Vous faire Grandir Du métier de consultant immobilier, à celui de directeur d'agence puis directeur de groupe, l'originalité de notre modèle et notre taille offrent des perspectives de carrières uniques sur le marché de l'immobilier. Ainsi, 80% de nos directeurs d'Agence sont issus de notre parcours d'évolution interne.

INSPECTEUR/TRICE - CHARGE(E) DE CLIENTELE (H-F) - Nantes (44 - Loire Atlantique) Directement rattaché(e) au Directeur d'Agence, vous serez en charge de la parfaite réalisation des prestations chez les clients, situés dans un périmètre d'une vingtaine de kilomètres autours de Nantes. Dans ce cadre, vous assurerez auprès de clients situés sur la Nantes et son agglomération : - La parfaite organisation des sites : o État des lieux et mise en place du local de l'entreprise, o Elaboration de l'organisation générale et des plannings, définition des postes, et planification des interventions non récurrentes, o Définition et mise à disposition des produits, matériels, EPI, ... o Rédaction et renouvellement des plans de prévention, - Le contrôle périodique des prestations, effectué dans le cadre des procédures Qualité : autocontrôles et contrôles contradictoires avec les représentants des clients - Le management opérationnel des agents : recrutement, mise en place et formation, planning et remplacement, pointage, - La gestion visant à garantir la rentabilité économique de votre secteur, notamment avec une optimisation des moyens (temps de travail, matériels, sous-traitance) et la vente (puis l'organisation et la supervision) de prestations complémentaires et exceptionnelles.

Société de Services aux Entreprises, leader sur son marché (plus de 4 Milliard euros de CA, 500 centres de production et de service, 55 000 collaborateurs) et en croissance continue depuis 40 ans, aussi bien en France qu'à l'étranger, Elis est spécialisé dans la location entretien d'équipements en hygiène et bien-être, de vêtements professionnels et d'articles textiles. Pour accompagner notre croissance et renforcer nos équipes nous recherchons un : Technico Commercial ·       Vos missions: Rattaché(e) au Chef Régional des Ventes, vous êtes en charge, sur votre secteur géographique, de la conquête de nouveaux clients par le biais d'une prospection active pour fournir des solutions Pest Control auprès d'une clientèle B to B  (artisans, commerçants, PME, industries, hôtellerie, restauration ...). A ce titre, vous aurez pour missions de : o   Prospecter de nouveaux clients sur le secteur : Le Mans (72); Laval (53); Alençon (61) . o   Identifier les besoins des prospects et clients et préconiser les solutions appropriées. o   Elaborer les devis (propositions techniques et tarifaires) dans le respect de la politique commerciale du groupe). o   Responsable  de votre secteur, vous pilotez, en autonomie, votre activité dans le respect de notre politique commerciale et vous assurez un reporting quotidien via notre CRM. ·       Notre offre : - Un contrat à durée indéterminée. - Une rémunération motivante à la hauteur de votre performance - 40 à 50ke (fixe + variable non plafonné + participation + intéressement + challenges commerciaux). - Un management de proximité, une formation continue sur nos services et nos méthodes de Vente. - Les outils à votre disposition pour réussir votre mission : véhicule 4 places dès votre embauche avec carte essence / péage, IPAD, smartphone,² ordinateur portable. - L'appui de notre Business Unit dédiée, ainsi que de nos Centres Techniques Régionaux pour la mise en place et le suivi des prestations que vous vendez. - Un environnement motivant avec de réelles perspectives d'évolution.

En tant que développeur commercial aguerri, votre mission principale sera de prospecter de nouveaux clients grands comptes sur des emballages porteurs d'enjeux pour la performance économique et environnementale des opérations industrielles du client.   Ces projets seront sur des cycles de ventes plutôt longs, vous inscrivez votre action dans la durée au sein de l'entreprise pour assoir des performances solides.   Reconnu·e pour vos grandes qualités relationnelles, vous menez avec efficacité les rendez-vous commerciaux de découverte, d'étude de nombreux projets, de négociation, etc. Vous apportez une réponse solide aux besoins techniques et économiques de vos clients en misant sur le triptyque CA, marge et maitrise des risques.  En lien avec le bureau d'études, vous établissez les offres et apportez une valeur ajoutée globale en termes de QCDI-DD (qualité, coûts, délais, innovation et développement durable) aux clients et prospects.  Vous négociez les propositions jusqu'à signature des contrats et restez l'interlocuteur·rice privilégié·e du client en phase de réalisation des affaires. Véritable acteur du développement de l'entreprise, vous participez à l'élaboration de la stratégie commerciale avec le dirigeant (étude de marché, priorités, marketing et communication, veille réglementaire, etc.) et au développement de sa politique RSE dans laquelle vous vous inscrivez.  

Vous recherchez un poste à la fois technique et commercial entre Nantes et Angers Ce poste est fait pour vous ! Vos missions sont les suivantes : répondre aux appels d'offres ; proposer des solutions techniques conformes au cahier des charges des clients ; effectuer le suivi commercial des devis auprès de vos clients.

Rattaché au Directeur Commercial, vous prenez en charge le développement de l'agence commerciale à Loire-Atlantique, et êtes le garant de son animation et de sa performance. A ce titre vos missions sont les suivantes : * Animer l'équipe d'une dizaine de collaborateurs, composée d'ingénieurs commerciaux et d'attachés de comptes, * Accompagner l'équipe en adaptant votre management au besoin et à l'expérience de chacun, dans une logique de développement des compétences, de performance et d'épanouissement personnel, * Être le garant des rituels de management et rituels d'équipe, * Contribuer au développement du portefeuille de clients, composé de PME et de collectivités à Loire-Atlantique, * Assurer la bonne gestion économique, financière et sociale de l'agence, * Être le promoteur de l'agence au sein des réseau locaux, * Travailler en transverse avec l'ensemble des services transverses de l'entreprise (marketing, support technique, RH etc.), * Assurer un reporting régulier de votre activité, participer activement au copil mensuel.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

Service fourni par CADREMPLOI.fr, protégé par le droit d'auteur et appartient à CADREMPLOI.fr