En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

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Le cabinet de recrutement Be As You Are recherche pour l'un de ses clients, établissements hôteliers de plein air 5 * un (e) Directeur (trice) Adjoint(e) de Camping 5*, 300 emplacements.    Rattaché(e ) au Directeur du camping, vous prenez en charge l'ensemble des tâches suivantes :   Vos missions seront les suivantes : Gestion opérationnelle :   - Encadrer le personnel pluridisciplinaire, assurer les recrutements et la formation, établir et suivre le planning, veiller à la bonne répartition des tâches.   - Superviser les opérations quotidiennes et coordonner les équipes de réception, entretien, animation et restauration. Relation client :   - Accueillir les visiteurs et gérer les plaintes pour garantir une satisfaction optimale.   - Organiser et superviser les activités et animations proposées aux clients. Maintenance et sécurité :   - Veiller à la maintenance régulière des infrastructures et au respect des normes de sécurité et d'hygiène.   - Gérer les incidents techniques et assurer la sécurité des installations. Formation et développement du personnel :   - Participer au recrutement, organiser des sessions de formation et réaliser des évaluations de performance. Respect des normes et certifications :   - Assurer le respect des standards de qualité, promouvoir des pratiques respectueuses de l'environnement et garantir le respect de la législation en vigueur.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

En tant que futur indépendant, votre mission sera de protéger les TPME de votre région en valorisant le travail de qualité. Après les avoir sélectionnés, vous aiderez les Meilleures Entreprises à recueillir et à mettre en avant les expériences authentiques de leurs clients. En faisant cela, vous aiderez les Entreprises à protéger leur réputation et à augmenter leurs rentabilité grâce aux retours d'expérience contrôlés de leurs clients.

Devenez Directeur Commercial et Marketing à temps partagé auprès de PME/PMI, conseiller, accompagnant et formateur. Ainsi votre métier sera d'intervenir auprès des entreprises pour implanter des techniques et des moyens personnalisés pour améliorer la productivité commerciale et agir sur la croissance. Il sera exercé à travers une méthodologie qui s'appuie sur la politique commerciale de l'entreprise pour la transformer en plan d'actions, générateur des résultats attendus et sur les hommes avec des méthodes novatrices pour agir sur la motivation et le développement des collaborateurs (méthode d'analyse comportementale DISC et autres outils) Vos interventions : des actions commerciales et managériales concrètes - Analyser (Faire un état des lieux, Bâtir une stratégie commerciale, Définir les objectifs, ...) - Agir (Cibler la prospection, Mettre en oeuvre les opérations commerciales, Instaurer les moyens de contrôle, ...) - Perfectionner la force de vente (Accompagner les commerciaux sur le terrain, Les recruter, Former et Animer l'équipe, ...)

Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. SAFTI recrute des Agents Indépendants Immobiliers à Bastia et dans le département de la Haute-Corse.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 5 500 Agents Indépendants et poursuit son développement partout en France et en Europe (Espagne, Portugal, Allemagne et Italie).

Vos missions en tant qu'Agent Indépendant en Immobilier SAFTI :

- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier
- Faire de la prospection immobilière.
- Assurer les rendez-vous de prises de mandats.
- Organiser les visites des biens immobiliers.
- Gérer la négociation.
- Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même et c'est avoir accès à :

- Une rémunération attractive non plafonnée.
- La possibilité de créer et manafer votre propre équipe d'Agents Indépendants en Immobilier.
- Une forte diffusion de vos annonces immobilières sur les portails d'annonces immobilières.
- Un accompagnement personnalisé avec plus de 200 experts et un consultant attitré à vos côtés.

Rejoignez SAFTI, le réseau immobilier numéro 1 en notoriété. SAFTI recrute des Agents Indépendants Immobiliers à Ajaccio et dans le département de la Corse-du-Sud.

Créé en 2010, SAFTI compte aujourd'hui plus de 5 500 Agents Indépendants et poursuit son développement partout en France et en Europe (Espagne, Portugal, Allemagne et Italie).

Vos missions en tant qu'Agent Indépendant en Immobilier SAFTI :

- Accompagner vos clients vendeurs et acquéreurs pendant toute la durée de vie de leur projet immobilier
- Faire de la prospection immobilière.
- Assurer les rendez-vous de prises de mandats.
- Organiser les visites des biens immobiliers.
- Gérer la négociation.
- Assister vos clients jusqu'à la signature de l'acte de vente chez le notaire.

Rejoindre SAFTI, c'est participer à la réalisation de véritables projets de vie, avec un quotidien qui n'est jamais le même et c'est avoir accès à :

- Une rémunération attractive non plafonnée.
- La possibilité de créer et manafer votre propre équipe d'Agents Indépendants en Immobilier.
- Une forte diffusion de vos annonces immobilières sur les portails d'annonces immobilières.
- Un accompagnement personnalisé avec plus de 200 experts et un consultant attitré à vos côtés.

Rattaché(e) au Directeur de département, votre objectif est de développer les prestations en France et à l'international et d'intervenir sur des missions de conseils dans le secteur du nucléaire Garant du développement de votre Business Unit, vos responsabilités sont : Développement Commercial - Prospection commerciale et constitution d'un portefeuille clients - Vente de prestations techniques en France et à l'International - Négociation des contrats de vente - Entretien de la relation clients - Participation à la stratégie commerciale de la société - Atteinte des objectifs commerciaux Recrutement de Consultants Techniques - Recherche de candidats - Entretiens téléphoniques et physiques avec les candidats - Négociation salariales Gestion de consultants - Suivi de mission des consultants - Management de consultants Management direct - Intégration et formation d'un ou plusieurs Ingénieur(s) d'affaires - Suivi de l'activité et des métriques hebdomadaires d'entretiens candidats et de prospection de son équipe - Respect de l'atteinte des objectifs de chacun des membres de son équipe Missions : - Respecter les consignes SSE transmises et/ou affichées - Participer à l'identification et à la recherche de mesure de prévention des risques SSE inhérents aux missions des manager/consultants dont vous avez la charge - Contribuer à l'identification de risque SSE potentiel en général en transmettant vos informations au référent SSE - Sensibiliser le personnel sur les domaines Santé Sécurité Environnement (SSE) - Réaliser à minima les causeries déterminées au planning avec les consultants dont vous avez la charge - Réaliser les audits chantier planifiés - Être force de proposition dans les domaines SSE

Historiquement, le CEPN est un organisme directement rattaché à l'échelon central de la Marine, qui assure l'expertise technico-opérationnelle au profit de l'état-major de la Marine (EMM), des autorités et directions permettant de spécifier et de suivre les développements et les mises au point des matériels destinés aux forces de surface et sous-marines. Le CEPN est organisé autour de 3 sites : Toulon, Brest et Lorient. Le site de Brest s'est spécialisé dans la Guerre des Mines, Lorient dans le suivi des navires en construction et Toulon dans tous les autres domaines intéressant les besoins capacitaires des unités de surface et sous-marines de la Marine nationale. Le CEPN se retrouve donc au coeur du renouvellement capacitaire de la Marine avec une expertise couvrant l'ensemble des programmes actuels et futurs : frégates nouvelle génération, sous-marins Suffren, porte-avions nouvelle génération, SNLE 3G, ... mais aussi au coeur d'enjeux plus transverses que sont la transformation numérique et l'innovation. Ainsi, depuis deux ans, le CEPN a vu son champs d'actions et ses responsabilités s'étendre par les créations du Centre de Service de la Donnée Marine (CSD-M), du Centre de Support Numérique de la Marine (CS-NUM) et la mise en place d'une cellule innovation. Le volontaire officier aspirant (VOA) évoluera dans un écosystème " innovation de défense " regroupant acteurs militaires (unités, états-majors...) et potentiellement civils (industriels, universitaires...). MISSIONS Activités principales : Piloter des projets innovants ; Encadrer des porteurs de projets ; Développer et tester des prototypes en apportant une expertise technique ; Assurer une vision transverse afin de garantir une cohérence globale ; Animer l'écosystème " innovation " local en collaboration avec les équipes de la DGA ; Animer l'écosystème " innovation " Marine en soutien de la cellule Innovation de l'EMM ; Charger de la communication interne/externe relative à l'innovation portée par le CEPN. Activités complémentaires : Participer à la vie de l'unité (entraînement, sport, cérémonie, activités de cohésion ...) ; Découverte des unités de surface et sous-marines (si aptitude médicale, embarquements à la mer à prévoir); Accéder à différentes formations sur volontariat.

Rattaché(e) au VIP sales marketing, vos missions seront les suivantes : - Défricher le marché Food en France et en Europe - Ouvrir les portes, dans une démarche de développement pure dans un premier temps puis capitaliser sur ces ouvertures - Travailler en équipe et avoir la capacité de faire remonter un bon niveau d'information à l'ensemble des parties prenantes dans l'entreprise - Coordonner les démarches commerciales dans la vente d'équipements et/ou de solutions - Atteindre, voire dépasser ses objectifs - Maintenir un contact permanent avec les prospects et clients - Une connaissance approfondie de l'organisation de son prospect/client, des interlocuteurs, produits, marchés afin de l'accompagner dans son business, tout en maximisant les ventes de Solutions. Le futur Business Developer H/F sera recruté(e) dans le cadre d'un vrai projet de Développement de l'Entreprise qui nécessitera un bon niveau d'autonomie, de structure et d'organisation.

Votre job En tant que Technico-commercial, vous êtes le visage de Claerhout en France. Vous aurez l'occasion de construire à partir d'une base modeste. Vous recevrez pour ceci le temps et les moyens. Vous veillerez à ce que la France se familiarise avec les Rives & Systèmes de rives innovants et uniques de Claerhout. Vous vous concentrez sur les distributeurs professionnels, pour cela vous travaillez en étroite collaboration avec le Responsable Commercial en Belgique qui est en charge du contact clientèle au niveau siège. Vous le supportez en visitant et en assistant les différentes filiales des distributeurs. En parallèle vous visitez les grand couvreurs et les architectes. Vous participez à la réflexion sur des actions de marketing (en ligne), vous donnez des démos et des formations et veillez à la croissance du chiffre d'affaires. En pratique Vous travaillez en moyenne un jour par semaine en home office. Les quatre jours restants, vous êtes en déplacement dans le pays et vous rendrez visite à des clients (potentiels). Vous êtes responsable de la prise de rendez-vous et de la planification de votre agenda. Bien entendu, vos collègues belges vous apportent tout le support dont vous avez besoin. Aucune journée ne ressemble à une autre. Vous aimez donner des démonstrations et des formations aux utilisateurs finaux en " magasin ". Vous approchez directement les grands couvreurs (éventuellement avec votre partenaire de distribution) et vous enthousiasmez aussi les architectes à propos des solutions Claerhout. C'est vous qui êtes aux commandes et qui déterminez l'itinéraire.

Ce groupe familial à taille humaine, dans la restauration collective et la distribution alimentaire BtoB, recherche son : Directeur des Opérations F/H Poste basé en Corse près de Bastia Rattaché au Président, vous managez deux sociétés (dans la restauration collective et dans la distribution alimentaire BtoB), composées d'une cinquantaine de personnes. Vous en assurez le pilotage stratégique et opérationnel. Vos principales responsabilités sont de : * Définir les moyens à mettre en ?uvre pour développer le chiffre d'affaire et la rentabilité * Anticiper les évolutions du marché et réaliser des études statistiques * Développer de nouveaux projets / produits * Piloter le budget, en lien avec le Président du Groupe * Manager l'équipe et la faire monter en compétences * Assurer le respect de la législation du travail * S'assurer au quotidien de la satisfaction et de la sécurité des clients * Représenter l'entreprise auprès des différents partenaires locaux

Votre job De Jong Duke reçoit des demandes du marché francophone, dispose d'une petite base de clients francophones et perçoit un énorme potentiel de marché en France et en Belgique. Pour ce faire, elle étoffe son équipe de vente avec un Responsable commercial France et Belgique. Vous faites connaître De Jong Duke en France et en Belgique. Vous construisez un réseau durable de partenaires de distribution. Vos clients potentiels sont des revendeurs professionnels qui offrent à leurs clients d'excellentes solutions en matière de café. Vous savez comment ouvrir les portes et convaincre les gens des atouts des produits et de l'organisation de De Jong Duke. Vos interlocuteurs sont des acheteurs, des techniciens et des vendeurs. Pour eux, vous êtes un interlocuteur décisif, qui intervient à différents niveaux. Vous êtes fort en négociation, motivant et enthousiaste lors des sessions de formation que vous dispensez. Dans tout ce que vous faites, vous vous concentrez sur des partenariats durables et sur la réussite et la croissance communes. Vous travaillez régulièrement au siège de Sliedrecht (NL), avec l'aide d'un assistant commercial et d'un support technique. Vous serez sous les ordres du Manager Sales et Customer Service aux Pays-Bas.

VOS MISSIONS - Rechercher et estimer des biens immobiliers à vendre ou à louer. - Assurer la promotion de ces biens auprès d'acquéreurs potentiels. - Effectuer des visites avec une clientèle ciblée. - Suivre régulièrement son portefeuille clients vendeurs et acquéreurs. - Assurer le suivi des dossiers. - Participer activement à la vie de l'équipe. - Contribuer au développement du CA de l'agence. - Veiller à la satisfaction client et au respect des normes de qualité. VOS COMPÉTENCES - Dynamique, volontaire, challenger, sens de l'écoute, goût prononcé pour la prospection, empathie. VOS FORMATIONS / EXPÉRIENCES Aucun diplôme n'est requis, que vous ayez ou non de l'expérience dans le domaine de l'immobilier, Le catalogue des formations ERA auxquelles vous participerez vous permettra d'acquérir l'ensemble des compétences métiers ( technique, juridique et commerciale). Multiples possibilités d'évolution au sein du réseau tant au niveau interne qu'au niveau externe.

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